Цалингийн чөтгөрийн тойргоос салгах ганц гарц
Төрийн албан хаагчдын цалинг бүгдэд нь хэд хувиар ч, хэд дахин ч нэмээд үнэндээ нэмэргүй байдаг. Учир нь, ийм нэмэлтээр төрийн албан хаагчийн цалин инфляцийн чөтгөрийн тойргоос хэзээ ч гарч үл чадна.
МБН, МБҮЭ, харин, энэ тойргоос гаргах ганц гарцыг зааж, түүнийг амиллуулахын төлөө тэмцлээ үргэлжлүүлж байна.
Тэр нь багшийн цалингийн тусгай, тусдаа сүлжээ, шатлалттай болох явдал юм. Түүнийг ТСМА гэж хэлээд байгаа юм. Энэ нь тэргүүлэх салбарын мэргэжлийн ажилтан гэсэн үг.
Энэ ангиллыг шинээр төрийн албанд бий болгохын төлөө бид байна.
ТСМА-ийн цалингийн шатлал, сүлжээ тусдаа, тусгай байна. Тэр нь зөвхөн багшийнх байх юм.
Багшийн цалингийн тусгай, тусдаа сүлжээ нь эргээд, манай улс хүний чадварт тулгуурласан зөв, төв хөгжлийн язгуур үндэс болно.
Үүнд л МНБ, МБҮЭ -ийн багшийн төлөөх тэмцлийн нөгөөхөөс ялгагдах гол ялгаа нь байгаа юм.
Үүнд л төрийн бүх албан хаагчид ижил биш, харин өөр хоорондоо ялгаатай гэж танисны утга учир байгаа юм.
Үүгээр бас бидний тэмцэл бусдынхаас сэтгэлгээний хийгээд хандлагын ялгаатай нь харагдаад байгаа юм.
Бүх хонь шар халзан биш. Тийм ээ!
Ц.Лувсандорж
2018 оны 5 дугаар сарын 24-ний өдөр
No comments:
Post a Comment